Traineeprogrammet

Målgrupp:
Extern rekrytering av unga akademiker med intresse för
ledarskap och karriär inom offentlig verksamhet

Omfattning:
14 månaders projektanställning i kommun / förvaltning/bolag
med  två arbetsperioder i olika verksamheter

Innehåll:
Parallell utbildning med fokus på kommunkunskap,  projektledning, omvärldskunskap samt kunskaper om det personliga ledarskapet  och ökad självkännedom

Frekvens:
Det tionde traineeprogrammet planeras starta VÅREN 2012.
Rekrytering av platserna sker under hösten 2011.

Årlig deltagarvolym:
Max 25 personer

Grad av personlighetsutveckling:
Hög